Когда я смотрел на свой нынешний курятник со стороны, то видел большую, давно существующую контору, которая входит по России в первую 5-ку в своей отрасли. "Уж здесь-то все работает, как надо", - думал я. Ага, счас. Наивный чукотский юноша. Начиная с телефонного справочника, найти в котором кого-то, чью фамилию не знаешь - надо выполнить квест. Потому, как поиск по подразделениям работает странно, структура не отражает действительное положение дел и надо хотя бы приблизительно представлять в какую подветку могло это пропасть.
Хотя больше всего вымораживает другое. Например, как автоматизировали документооборот. Инициатор создает запрос в одной системе, запрос копируется в другую систему, падает ко мне, я, мобилизую весь свой опыт и знания, выдаю результат, который должен согласовать либо местный руководитель, либо руководитель головной конторы. Казалось что может быть проще, но нет. У нас автоматизировали выбор сосгласователя. Для этого инициатор должен указать в запросе ключевое слово, а так как инициатору безразлично кто согласует, то половина не знает про это, половина забывает, а половина вместо ключевого слова пишет текст в меру своей фантазии. В результате, я должен, получив запрос, проверить, как он пойдет согласовываться, если порядок не тот, отклонить его в одной системе, отклонить в другой, поездить по ушам инициатору, выслушать , что "они не понимают зачем так надо", в особо тяжелых случаях сыграть запросом в пинг-понг с инициатором. И все это вместо того, чтобы дать мне ровно одну кнопку: нажато - ушло в головную контору, не нажато - местному руководителю. Почему не сделают? Скорее всего потому, что в головной конторе такой проблемы нет - у них один согласующий.

ЗЫ А кстати, как правильно писать "счас" или "щас"? Помниться, в школе, учительница русского языка постоянно говорила: " КЛ, почему Вы постоянно говорите "что", надо же говорить "што"".