br нет, я как добрая фея, позволяющая им выйти сухими из воды и увольняющая их по собственному, тогда как надо бы за пьянку и прогулы. умник ЭлджерНОН я хотела нечто среднее, просто цивилизованных людей, без в/п
даааа, алкоголики это срашная вещь... исправлять их бесполезно (в принципе как и любого другого человека), тут уж нечего делать - нужно увольнять... Имидж фирмы превыше всего... Уволняй всех к чертям=) Либо, дери три шкуры за их просчеты, в виде таксы... ...не хотите быть уволеным, а вот нате прайсик за умалчивание=)
ЭлджерНОН
удержания из заработной платы не предусмотрены КЗоТ РФ в качестве меры дисциплинарного взыскания.
да и вообще законодательство РФ прямо запрещает работодателю применять штраф в виде меры наказания за дисциплинарные проступки.
br дорогуша, нет уже такого явления, как КЗоТ...ныне... есть ТК РФ Viksya спасибо ЭлджерНОН наказывать их рублем совершенно бесполезно, это по меньшей мере, ну а по большей, наказуемо (см. коммент br).
Имидж фирмы не пострадал бы без таких болтунов, как я. В большинстве своем, эти вещи стараемся обходить аккуратно и незаметно для общественности. В курсе только начальство и прорабы.
br угу) достаточно) больше, чем ты думаешь... многое переделано, подправлено под наших современников... но самое главное, ссылка на КЗоТ в настоящее время является мало того что необоснованной, но еще и ошибочной...
br да ладно, это профиль моей деятельности, а ваше дело маленькое, вас можно только призывать "Знайте свои права, граждане!"...но блин всем же в падлу читать весь трудовой кодекс... я его сама весь полностью не знаю, да и не за чем...
Сокровище
обязательный предмет в программе))
у нас управление персоналом обширное было. включало в себя и технику безопасности и правовое регулирование..