Кофе
emergency
дневник заведен 08-07-2007
закладки:
цитатник:
дневник:
местожительство:
Москва, Россия
Четверг, 1 Ноября 2018 г.
23:26 В ленте всегда есть кто-то у кого жизнь лучше чем у тебя
И ОН СУКА ОЧЕНЬ МНОГО ПРО ЭТО ПОСТИТ
22:53 Между прочим
Фильм Hunter Killer запретили к прокату в России за антироссийскость.
Так же его запретили к прокату на Украине - за пророссийскость.
20:08 Стратегия голубого океана
"«Стратегия голубого океана» (англ. Blue Ocean Strategy) — книга по стратегии бизнеса, изданная в 2005 году, авторы: Ким Чан и Рене Моборн из Института Стратегии голубого океана из INSEAD, европейской топ-бизнес-школы. Книга иллюстрирует бурный рост и высокую прибыльность компаний, которые могут генерировать продуктивные бизнес-идеи, создавая не существовавший ранее спрос на новом рынке («голубой океан»), где практически отсутствуют конкуренты, вместо того, чтобы конкурировать со множеством конкурентов на малоприбыльных рынках («алый океан»). Базируясь на 15-летних исследованиях, авторы книги используют в качестве примеров 150 успешных стратегий на отрезке в 120 лет среди 30 отраслей, которые претворили стратегию голубого океана в реальность." (c)
17:57 Продолжаю травить коммунистов
Камрад Alexvn привел пример современной классовой борьбы, цитирую:
"18 лет назад партия социалистов во франции добилась принятия закона о 35-часовой рабочей неделе.
вот тебе пример того, что затронуло всех наемных сотрудников во франции.
"

Не будем сейчас уходить в детали. Понятно, что хрен знает, что это за закон, какая ситуация была до него, как изменилось после. Да и что там у них за "партия социалистов" - тоже большой вопрос. У нас вот есть партия коммунистов и законы они принимают какие сверху спущены, и никакого отношения к коммунизму они не имеют.

Но давайте представим что вот во Франции действительно живы реальные незамутненные излишним интеллектом комуняки, которые решили, что короче буржуи, сволочи, жируют на них, эксплуатируют собаки, и надо бы градус эксплуатации снизить, ослабить ярмо рабочего класса. И они успешно своей цели добились.
Следующая цель этих волшебных людей, очевидно, закрепить успехи - уменьшить рабочую неделю до 30 часов. А потом и до 20. А потом и до пяти. Вот тогда-то они и заживут. Наступит конец эксплуатации. Пролетариат победит узурпаторов как в том анекдоте про мужика, который учил лошадь не есть.

Только, подождите секунду - тогда ведь товаров производиться не будет. Предприятия обанкротятся или наймут работников из других стран. И в результате - сюрприз-сюрприз - пострадают сами рабочие.
Как же рабочим победить узурпацию? Неужели работать больше? Или работать меньше? Может быть я сейчас на стороне узурпаторов решил выступить? Может быть я считаю, что гильдии и профсоюзы это зло?

Нет, я так не считаю. Они не зло. Они могут приносить пользу, как и вообще любые объединения людей по любому признаку могут быть использованы во благо.
Значит ли это, что решение узаконить 35 часовую рабочую неделю это плохо? Нет, не значит. Возможно это и хорошо. А возможно и плохо. Зависит от ситуации. От рынка. От того, как этот закон применяется и зачем был принят.

Но если люди, принявшие этот закон реально считают, что занимаются "классовой борьбой" - они идиоты.
Если они считают, что этим законом они "потеснили буржуев" - они вдвойне идиоты.

С тем же успехом организоваться могут все люди, у кого имя начинается на согласную букву. Хотят ли они получать больше денег чем все остальные? Хотят! Хотят ли они меньше работать, чем все остальные? Конечно!
Вот вам новосформированный класс. Теперь он может объявить войну всем остальным людям и успешно лоббировать свои требования.
Есть миллион способов, на основании которых можно выделить ту или иную группу людей. Значит ли это, что общество само естественно делится на эти группы?
Нет конечно, не значит.

Потому что, естественно делятся на группы люди - у которых разные интересы.
А у рабочих на предприятии в конечном итоге те же самые интересы, что и у начальства.
И рабочие и начальство заинтересованы в том, чтобы компания приносила прибыль, росла, развивалась.
И рабочие и начальство заинтересованы в том, чтобы в компанию приходили лучшие специалисты, и продолжали работать в компании как можно дольше.
И рабочие и начальство заинтересованы в том, чтобы их компания была привлекательна как для клиентов так и для сотрудников.
Они занимаются общим делом. Их интересы - общие. И если они борются друг с другом вместо того, чтобы работать сообща - это будет вредить и тем и другим.

Я повторяю - это не значит, что объединения рабочих это зло.
Это не значит, что объединения рабочих не могут приносить пользу компании. Они могут приносить пользу.
Это не значит, что система работает идеально. Естественно кто-то где-то пытается кого-то обмануть. Естественно, начальник может попытаться эксплуатировать подчиненных (что характерно, нанося этим вред и себе и своей компании, но идиоты есть со всех сторон). Мы живем не в вакууме, идеальных компаний не существует, и идеальных людей тоже нет. И да, на практике те или иные элементы социалистической системы могут помочь нормальному здоровому существованию системы капиталистической. (А могу и помешать, это смотря как их использовать, с умом или безумно, ради создания здорового растущего рынка или ради шизофренических идей "борьбы" с кем-то там.)

Но любая попытка искусственно разделить людей с одинаковыми интересами на "классы" и объявить, что между этими "классами" происходит "борьба" - это шизофрения. Сектантство. Это выдумывание несуществующих структур и попытка стравить людей между собой в рамках выдуманной системы.
16:40 в свежего ктулху еще не играл
но уже знаю, что начну отзыв на него с "ну так, хтоничненько"
15:10 Больше всего люблю войны, на которые является только одна сторона
Она некоторое время героически воюет с ветром, генералом зимой, экономикой, внутренними процессами. И наконец побежденная разбегается.

В мировой истории такой херни выше крыши.
И почти любое современное экономическое (и политическое) противостояние выглядит именно так.
Побеждает тот, кто дает противнику возможность самому победить себя.

Еще смешнее (и тоже нередко случается) когда единственная вышедшая на войну сторона в поисках врага будит какое-то совсем инфернальное зло, которое ее и угандошивает.
13:24 Timespinner OST - Pioneer's Horizon
01:18 Зачем вообще детей учат таблице умножения
Грамматике, механике, порядку?

Нужно учить методу натягивания совы на глобус.
Он прекрасно заменяет все остальные жизненные навыки и работает при этом значительно проще и лучше.

Ваш оппонент говорит что дважды два четыре?
Скажите ему, что он хуй. Оспорь ка это, говнюк.
Скажите ему, что в концлагерях дважды два тоже было четыре. И к чему это привело?
Скажите ему, что в девяностые дважды два тоже было четыре. Он хочет жить, как в девяностые?
На Украине дважды два тоже четыре. Он что, хочет как на Украине?
У крымского террориста, расстрелявшего училище - тоже дважды два было четыре. Может ваш оппонент тоже террорист? Может нужно запретить дважды два? Или запретить четыре? Или запретить и то и другое?
И кстати, он все ещё хуй.

Дважды два у него четыре, видители. Мы таких как он жрем без кетчупа, десятками. Не на того напал сучонок.
00:27 Абажаю питерских таксистов
Перед любой встречей - ты рассказываешь таксисту все, что мучает тебя. Все проблемы, которые ты ждешь.
По окончанию встречи - ты рассказываешь другому таксисту все, что с тобой произошло, все что до сих пор мучает тебя, все проблемы, которых ты дождался.

Это недорого.
Полная анонимность. Таксисту насрать кто ты, тебе насрать, кто таксист. Никто ничего не запомнит.
Полный отпуск всех грехов.
И что важно - в ответ ты слышишь совершенно откровенное честное мнение.

Таксисты - на полчаса заменяют сразу психоаналитиков, священников и друзей.
И если ты выставил галочку на "оплату кредиткой" - вы даже не прерываетесь на презренные финансовые вопросы. Он довез, ты облегчил душу, все довольны, дасвидания, деньги незаметно сняла система.

Должна быть какая-то служба, которая делает тоже самое.
Но зачем, если уже есть такси.
Закрыть