британских ученых, число женщин на высоких постах продолжает неуклонно расти. Только за последний год количество топ-менеджеров женского пола в Великобритании увеличилось на 57%, и прогнозируется его дальнейший рост. При этом, если верить результатам работы социологов, дамы, которые пробиваются в кожаные кресла и берут в свои руки управление предприятиями, невероятно похожи в первую очередь предпочтениями в одежде и продуктах питания, они выбирают одни и те же торговые марки и занимаются одинаковыми видами спорта.

http://www.utro.ru/articles/2005/09/15/477318.shtml